Plus qu'un recrutement, un projet commun
Chez EFEDIÑ, nous accompagnons les entreprises bien au-delà d’une simple recherche de profils. Notre approche démarre par l’analyse de l’organisation, des processus et des enjeux humains et opérationnels. Ce diagnostic peut conduire à faire évoluer des rôles existants ou à identifier le besoin de renforcer les équipes.
Nous intervenons principalement sur les fonctions clés : direction financière, ressources humaines, paie, contrôle de gestion, toujours dans une vision globale, au service de la performance et de l’équilibre des organisations.
Parce que nous connaissons finement la culture, les contraintes et les besoins de nos clients, nous définissons les compétences réellement utiles : celles qui s’inscrivent dans la durée et s’intègrent naturellement au collectif.
Notre valeur ajoutée va bien au-delà de la sélection d’un profil : chaque profil recherché s’appuie sur une feuille de route claire, un diagnostic posé et une compréhension fine des attentes du dirigeant.
Nous veillons également à l’intégration du talent recruté et aux conditions de réussite de sa prise de poste.
Avec EFEDIÑ, attirer et intégrer un talent devient un processus guidé, structuré et durable.
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Nos offres d'emploi
Chez EFEDIÑ, les projets se construisent dans le temps, au rythme des besoins et des enjeux de nos clients.
Même si aucun poste n’est ouvert aujourd’hui, une opportunité peut se dessiner très prochainement.
N’hésitez donc pas à nous adresser une candidature spontanée : elle pourra trouver toute sa place lorsqu’un futur besoin émergera chez l’un de nos clients.
Le process de recrutement
PREMIERS ÉCHANGES
Téléphoniques avec l'une des consultantes EFEDIÑ
ENTRETIEN
Avec l'une des consultantes EFEDIÑ
ENTRETIEN
Avec votre futur employeur, dans ses locaux
ACCOMPAGNEMENT
À votre prise de poste avec l'une des consultantes EFEDIÑ
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« EFEDIÑ accompagne les dirigeants dans la structuration de leurs fonctions support en intervenant sur l’organisation, les rôles clés et l’identification des bons profils pour les occuper. Direction financière, ressources humaines, paie, contrôle de gestion... nous aidons nos clients à construire des équipes solides, adaptées à leurs enjeux et à leur développement. »
Nos valeurs
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EXPERTISE
Chez EFEDIÑ, notre expertise RH aide les dirigeants et leurs équipes. Nous offrons un regard éclairé, pragmatique et opérationnel pour structurer et faire évoluer les organisations.
Notre valeur ajoutée : comprendre les enjeux et trouver les solutions les plus pertinentes.
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CONFIANCE
La confiance est le socle de chaque accompagnement. Nous agissons avec transparence, loyauté et engagement, pour créer une relation durable avec nos clients et les talents rencontrés.
Être digne de votre confiance, c’est connaître vos défis, respecter la culture de l’entreprise et vous soutenir dans les moments clés.
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PROXIMITÉ
Notre approche est simple, fluide et humaine. Avec EFEDIÑ, pas de complexité inutile : nous avançons aux côtés de nos clients, avec proximité et réactivité.
Comprendre la réalité terrain, être disponibles et accessibles, créer un lien authentique… c’est ainsi que naissent des collaborations efficaces et sereines.